Uluslararası İş Hukuku Diyaloğu'nda grev yasakları ele alındı
· Cumhuriyet
11. Uluslararası İş Hukuku Diyalog Platformu'nda bir araya gelen uzmanlar, Türkiye'deki grev yasaklarını ve uluslararası norm ihlallerini ele aldı.
11. Uluslararası İş Hukuku Diyalog Platformu'nda grev yasakları ele alındı. Birleşik Metal-İş ve Çalışma ve Toplum dergisi ortaklığıyla İstanbul'da düzenlenen platformda, Türkiye ve yedi Avrupa ülkesinden akademisyenlerle sendikacılar bir araya geldi. Hukukçular da toplantıya katıldı.
DİSK Genel Başkan Yardımcısı ve Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Özkan Atar, grevin işçilerin sermaye karşısındaki tek gerçek pazarlık gücü olduğunu belirtti. İşçi, işveren karşısında ricacı konumuna düşer. Atar, grev hakkı bulunmayan bir toplu sözleşmenin işçiyi işveren karşısında ricacı konumuna düşürdüğünü ifade etti ve iktidar döneminde yaklaşık 200 bin işçiyi kapsayan 23 grevin yasaklandığını kaydetti. Erteleme süreçlerinin uyuşmazlığı yüksek hakem kuruluna taşıyarak grev hakkını fiilen ortadan kaldırdığını da belirtti.
Linz Johannes Kepler Üniversitesi'nden Prof. Reinhard Resch, Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'nin grev hakkını koruduğunu hatırlattı ve kısıtlamalarda kanuni dayanak ile demokratik toplumda gereklilik koşullarının arandığını belirtti. Hekimler bunu dile getirdi. Prof. Dr. Alpay Hekimler ise mevcut mevzuatın hakkı güvenceye almaktan ziyade sınırlandırdığını ve grev kırıcılığına yönelik yaptırımların yetersiz kaldığını dile getirdi.
Kaynak: Cumhuriyet · Derleyen: Elif Aktürk